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“投资曲靖十大风云人物”之许海峰:我是为员工打工的老板
2013-12-29 20:34:20   来源:珠江网   

 导读:随着国家经济转型期的到来,一些东部的企业开始向西部转移,他,就是这种转移的实践者,也是一个成功者。他,却凭着自己的一腔热血和对美好未来的期待,独身一人从福建厦门来到曲靖陆良,短短几年的时间,就完成了自己的目标。他从小在福建沿海农村长大,贫穷的家庭环境促成了他坚韧、吃苦耐劳的性格。他在曲靖开创了事业的新篇章,他就是云南新威电子工业有限公司总经理许海峰。多年来,许海峰一直以闽商“敢冒风险、敢率风气、创意惟新”的创业精神要求自己,在中国西部曲靖这片投资热土上闯出了一片新天地。



许海峰向记者介绍生产设备
 
  “我是背着公司来曲靖,为员工打工的老板”
 
  时下,企业招工难,招合适的员工更是难上加难。在中国沿海地区,无论是制造性企业,还是销售性或服务性企业,老板们都在埋怨“招工难”。许海峰没有抱怨,他选择了另辟蹊径,那就是公司随着员工“搬迁”,这种做法似乎有些天方夜谭,许海峰还真是这么做的。
 
  据了解,2011年以前,福建新威电子的大部分员工为曲靖市陆良县劳务输出人员,大多数外出务工人员考虑到常年在外打工,家里的父母、孩子都没人照顾等客观原因以及“家乡宝”思想的影响,每年都会有一大批工人因为家里有事和返乡过年等原因请假或离开公司,给公司带来了不小的损失。
 
  许海峰经过一番了解,“思乡”情节是导致公司外来员工流失的主要原因。
 
  “当‘用工难’的问题困扰我时,有员工找到我说‘老板啊!为什么只有我们来到你们这里打工,你们就不会到我们那里开工厂啊?’,真是一语惊醒梦中人,考虑到员工不愿意到外地去,便决定到陆良来投资办厂,做一名‘打工’老板,我是背着公司来曲靖,为员工打工的老板”许海峰对记者说。
 
  许海峰说,曲靖市委政府、陆良县委政府注重对招商引资企业的培育帮扶,为企业发展保驾护航的“优质服务零距离、环境保障零干扰、落实政策零折扣”等令他感动。他要在曲靖这篇热土上编织行业国际一流企业的梦想,让新威电子人走在大街上,有荣耀感和优越感。
 
   许海峰践行“阳光做人、阳光做事、阳光生活”的理念,从规范员工劳动纪律、职业修养入手,提供学习平台,提升专业技能。他实施亲情化服务、精细化管理,让员工“快乐工作、健康生活”。常态化的人文关怀,令员工们形成合力,确保了新威电子健康发展、员工收入持续增长的好势头。



许海峰向记者展示产品
 
  “事实证明,投资曲靖陆良选对了!”
  
   云南新威电子工业有限公司是福建新威电子集团有限公司在云南招商引资政策下,入驻云南省曲靖市陆良县青山区工业园的第一家外向型电子产品制造企业,它是香港新威集团在境内投资的独资企业,公司主要生产STN、FSTN液晶显示器、电子零部件、电子计算器、高低频石英振荡器、电子钟表、电话机、传真机、微型电脑笔记本、倒车后视装置、数码相机等产品,并通过IS09001质量认证,产品销往香港、日本、美国、俄罗斯、东南亚、欧美、印尼。
  
  许海峰告诉记者,招商谈判时,曲靖市、陆良县的领导专门往公司总部跑了六七趟。“我们也过来了几次,前后接触有10多次。半年之后,项目就落了地。”
 
  许海峰说,当时公司选址有几个地方,一开始我就选中了陆良。因为陆良是新威电子员工家乡,我要尽全力支持陆良发展。后来,公司也研究认为,陆良区位交通优势更好,与客户的距离都差不多。而且,当地政府对于企业的优惠政策更具持续性。
 
  “事实证明,投资陆良选对了!”许海峰介绍说,公司顺利地完成了一期的投产,计划明年二期扩建。
 
  据介绍,公司的产品主要销往香港、日本、美国、俄罗斯、东南亚、欧美、印尼。目前,原材料主要是由客户来提供,而公司在做代工。
“现在生产线上的这批产品是和得力公司合作的,市场主要销往日本、欧洲及东南亚。”许海峰指着生产线上的计时器说。
 
  许海峰说,最早公司的中层干部都是从福建过来的。现在,公司之中绝大部分人都是本地人。
 
  许海峰认为,云南新威电子的建成投产在行业内的发展速度算是非常快的,一般来说建成投产需要两年的时间,而新威电子只用了几个月。许海峰认为,公司发展得这么快,一是公司有一个高效的管理团队,二是进入陆良县青山工业园区区,水、电、路等外部环境配套很好。他说,新威电子的用电量是非常大的,而企业处于新区,如何保证用电,特别是供电质量就非常的重要。“停一秒钟的电,对我们造成的损失,都是不可估计的。”因为瞬间停电之后,将会造成气压变弱,模具可能会被甩出去,损伤产品,致使产品报废。要知道,公司很多零部件都是从国外采购的。企业自动化程度越高,停电造成的损失就越大。因此,对于供电质量要求非常高。现在公司极少会出现停电情况,如果确需停电,电力部门会提前通知。
 
  同样,公司对于供水的要求也非常高。因为公司车间是无尘车间,恒湿恒温的。一旦停水,空调就无法使用。据介绍,曲靖市政府、陆良县政府曾就陆良青山电子工业园区的供水供电专门开过多次会议,协调解决生产难题,对入驻企业的诉求很重视。
 
  以商招商 促产业集聚
 
  许海峰经常讲:“新威电子负有政治责任、社会责任、经济责任。”为此,他勇于担当,主动为党和政府分忧解难。他怀着以天下为己任的胸怀,积极参与当地的招商引资工作,发挥自身优势“以商招商”,为当地经济社会的又好又快发展做出了积极贡献。

  许海峰到陆良投资办厂,首先考虑地是帮助当地解决就问题,只要符合相关条件,都能够来到新威电子上班。在招工方面,许海峰不仅考虑到了当地未就业的年轻劳动力,也考虑到了残疾人、贫困户等人员的就业。在工厂从事计算器按键理顺工作的38岁员工潘奇勇,因为腿脚有残疾,行动不便,来到了新威电子就近上班,既有了一部分的收入,又能够照顾家人。

  “像我身体不便后来又下岗,之后找工作也比较难找,后来就来到了新威,已经来了2年时间。在这个地方上班,工资待遇也可以,正常出勤的情况下接近2000元左右。我是主要劳动力,没有什么收入,来到这里,新威给了这个平台。我们也会尽心尽力的做。”潘奇勇激动地说。
 
  在许海峰的牵线搭桥下,2013年11月11日云南省首个LED光电项目落户陆良县,陆良县政府与厦门天泽业达集团签署云南泽瑞光电产业园建设项目,项目总投资6亿元,在陆良建立一个主要生产LED上中下游产业链的光电产业园区。该项目用地面积200亩,主要生产LED照明产品,医疗机械、安防产品等,建设投产后预计年均可实现产值10亿元,税收3000万元以上预计可提供就业岗位2000个。这一项目对于填补我市乃至全省LED制造空白,改善工业结构,提升产业档次,促进县域经济社会发展具有积极作用。
 
  许海峰告诉记者:“原来我们在福建沿海发展,但因为客户大多在江浙沪一带,看到陆良工业园区的优势后,我们就千里迢迢搬到曲靖陆良发展。现在有一个问题,那就是我们的零部件供应商仍在沿海,这在一定程度上增加了企业的生产成本。”
 
  许海峰认为:只有让更多的企业来园区投资,才能形成产业集聚效应,就有配套零件供应商跟进,物流成本自然就降低了,从而降低企业的生产成本。因此,许海峰在管理好自己企业的同时还积极动员身边的亲朋好友来曲靖投资。
 
  诚信赢人心 质量稳人心
 
  云南新威电子公司自2010年注册成立以来,始终坚持以“诚信”为原则,以产品质量求效益,以国外的现代化企业管理为前提,集科研生产为一体,不断地研发新的产品,以适应世界市场对产品的需求量,现已成为世界电子产品的主要供应商之一。
 
  “在云南投资电子产业,同时打开国外市场出口外销的压力,可能比投资建厂、管理生产更有挑战。你必须进一步英等和巩固合作伙伴的信任”许海峰说,尽管集团公司以前的产品以优秀的质量及诚信在全球赢得同类产品70%的市场份额、获得国外UL认证、UKAS国际标准IS09001质量体系认证,但不了解、不信任始终是阻碍云南新威电子发展的主要原因。
 
  说服合作伙伴、培养对“云南新威电子产品”的信任是公司目前的主要任务,也是许海峰现在的工作重点。一个新建厂的电子公司,在信息技术产业化的国际市场中,面对相对饱和的电子生产商及市场经济的调整,要站稳脚跟且与市场同分一杯羹也就成了许海峰思考最多的问题,需要付出的努力也可想而已。他开始以一个闽商的坚韧,进一步巩固与合作商的信任,积极推介“云南新威电子产品”,咨询每家客户所需求的产品、改进产品设计、使产品更加人性化、智能化。
 
  每次产品推介,许海峰都会邀请合作商到厂区来参观生产流程,让合作方的采购人员现场感受新威电子的热情和实力;合作方到产区参观后,都会对云南新威电子给予高度评价,然后在下订单。
 
  许海峰始终坚持“质量第一”的理念,从铸模车间到按键生产线,从丝印车间到装配车间,再到QA QC质检、品质保障部,每天,许海峰都会到车间生产流水线上查看;对在生产的小到产品的零件、规格、生产数量,大到产品的供货商、发货时间、出口国家等都会仔细询问。
 
  有了亲商、助商的温床,许海峰秉承“成事理念”,投资曲靖热土,用人生最精彩的时光与云南新威电子同行。(珠江网 记者 朱洪良) 

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