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“曲靖民营经济领军人物”之吴顺柏:前进中破解“死局”
2013-12-25 17:49:53   来源:珠江网   

 导读:今年52岁的吴顺柏,言谈干脆利落、幽默风趣,举止干练洒脱,始终燃烧着创业的激情,具有丰富的人生阅历。他曾当过民师,任过小学校长,小乡副乡长、乡长,村公所党支部书记,金塬水泥厂副厂长、厂长,现任会泽金塬水泥有限公司董事长、总经理。他不论在哪个岗位都敢于创新、大胆实践,干一行“钻”(专)一行,工作尽心竭力,由于成绩突出,先后当选为曲靖市第三、四届,会泽县第九、十一、十六届人大代表,会泽县第六届政协委员,曲靖市工商联执委,会泽县工商联副主席。

吴顺柏
  带头脱贫致富是“样板”
 
  吴顺柏,1978年7月会四中高中毕业后,当年9月被聘为三家塘小学民办教师。当时,一个班的语文、数学、常识、品德等课程他一人包干,并担任班主任。他所教过3个小学毕业班,其中2个班的学生全部考取会八中,1个班的学生考取80%多,他的教学成绩达到金钟区盈仓、翠屏、金钟等一类地区的教学水平。由于教学成绩突出,1980年9月,吴顺柏被任命为三家塘小学副校长,协助校长管理课堂教学及学校日常工作。以后,他先后担任过三家塘乡副乡长、乡长和村公所党支部书记,仍然把教育工作放在首位。由于三家塘小学的学生基础扎实,随后,该村每年都有10多人考取大中专。目前,该村已有100多名大中专毕业生在外地工作。每当谈起吴顺柏抓教育工作的事迹时,当地的干部群众都赞不绝口。
 
  作为土生土长的三家塘村人,吴顺柏对村情了如指掌。他结合三家塘村实际,提出了“大力发展粮食和畜牧业,每户户主要懂农业科技,每户要培养一个人才,有一亩高稳产农田,养一头母牛、一头母猪,促进群众增收致富”的发展思路。他说:“一个地方要发展,就要山上有树、村里有水、家里有粮、兜里有钱。”1984年,为绿化三家塘村的8000多亩荒山,吴顺柏向县林业局争取到松种后,及时组织群众进行育苗,发动全村群众义务投工投劳,大规模开展植树造林活动。1998年国家给予造林补助正式开始造林时,该村的1万多亩宜林荒山已全部披上了绿装。
 
  吴顺柏千方百计解决好三家塘村剩余劳动力的务工问题和增加集体经济收入。1987年,吴顺柏抓住毛梅公路开工建设的机遇,与公路建设指挥部协商,由三家塘村委会集体承包境内6公里多的公路给群众修建,并从以礼河电厂租用了2台推土机,有效地减少了群众的劳动强度和工程投资。1989年,该村承包修建的公路按期竣工,村委会付清群众的工钱及有关费用后,还余下5万多元。吴顺柏本着“取之于民、用之于民”的原则,将这5万多元全部用于该村500多户群众的电网改造,将木杆换为水泥电杆,并做到一户一表,降低了电费,群众十分满意。同时,吴顺柏还从上级争取了10多万元资金,发动群众集资5万余元,为该村400多户群众引来了自来水。

  要解决群众“吃粮靠救济、用钱靠贷款”的问题,吴顺柏不等不靠,狠抓了农业科技推广和畜牧养殖工作。在农业生产方面,他采取“科技培训、良种良法、大办样板、典型引路、示范推广”的方法,在全村大力推广地膜覆盖,玉米单株、密植、定向、湿直播种植,以及玉米和马铃薯“双套”种植技术,使粮食产量不断提高,玉米亩产达1150公斤,受到了曲靖地委、行署的充分肯定。地委、行署在三家塘村召开了现场会,全市各县、市、区的领导参观了该村的玉米种植样板。时任地委书记程政宁说:“这是曲靖专区种植得最好的玉米,是‘样板’,各县、市、区都要学习、推广三家塘村的玉米种植技术。”在畜牧业方面,吴顺柏带领并要求本村各户都要养一头母牛、一头母猪,并鼓励发展生猪、山羊和鸡鸭养殖,增加经济收入,实现脱贫致富。在吴顺柏的带领下,三家塘村出现了粮丰畜旺、政通人和的景象。

吴顺柏向记者介绍情况
  临危受命 前进中破解“死局”
 
  为发展村公所的集体经济,吴顺柏在任村干部期间,在充分调研论证的基础上,大胆决定,由三家塘村委会与翠屏村委会联合办起了煤渣砖厂。他还从东川矿务局引进资金70万元,建起了三家塘村委会铜矿选厂。两个厂每年为村委会增加收入10万余元。
 
  1996年7月1日,会泽县金钟乡政府决定建设金钟水泥厂,由于吴顺柏敢想敢干和突出成绩,吴顺柏被任命为该厂筹建领导小组副指挥长。1996年12月8日该厂正式动工建设,他每晚都要骑着自行车到工地指挥施工,常常到夜间十一、二点才回家。经过历时一年的努力,1997年12月8日,该厂竣工投入生产。当时,吴顺柏被任命为该厂副厂长,协助厂长抓安全和生产。该厂试生产阶段,因管理不善,缺乏技术和人才,产品质量不稳定,全年仅产9000吨,其中3000吨不合格,一年就亏损300多万元。在这十分艰难的情况下,1998年底,该厂厂长提出辞职。由于坚韧不拔的个性和严格高效的执行力,1999年1月,金钟镇党委、政府决定,将金钟水泥厂承包给吴顺柏,每年承包费320 万元,由吴顺柏解破这个“死局”。
 
  临危受命的吴顺柏承包该厂后,采取有力措施进行整改,一是强化管理;二是从广西高薪聘请技术人才驻厂指导;三是选择优质生产材料;四是全员培训职工。吴顺柏说,“面对这种情况,第一反应是怎么让那些下岗职工恢复工作、有一份稳定收入,要不然怎么向他们和他们的家人交待?”然而,原本拥有国企身份的员工并不买账,更何况吴顺柏解破这个“死局”的第一步就是改革人事制度和分配制度。
 
  吴顺柏并没有退缩。“问题要在前进中解决!”这是吴顺柏的理念。他一边积极与职工沟通,一边不断推进改革。经过几个月推进,实现了凡是行政管理人员,必须得到大部分职工认可才能上岗;实行计件工资制,工资与产量挂钩,效率优先、兼顾公平。
 
  经过整改,产品质量稳步提升,经省级检验,该厂生产的水泥抗压、抗折、凝固时间三个指标完全达到质量要求。为使产品占领市场,吴顺柏主动提出该厂的水泥销售价每吨比政府采购价低24元,该厂的产品迅速打开了销路,占领了市场。承包后的第一年,吴顺柏就实现了扭亏增盈,不仅交清了承包费,按时发放了工人的工资,还略有结余。为适应市场的需要,2003年,吴顺柏通过技术创新,该厂生产能力从每年6万吨提高到12万吨,经济效益也随之得到了提高。这下,职工们心里都踏实了。“以前,总以为改革就是砸我们的饭碗,老是害怕改革。现在才知道改革是奖勤罚懒,只要认真工作,就能过上好日子。 ”一位在国有水泥厂工作十多年的老职工感叹道。“就算天上掉下馅饼,也要嘴巴张开才接得着。 ”吴顺柏如此形象地比喻创业之道。他说,创业必须有激情,要有一股子不搞好不罢休的“较真劲”!正是因为这股“较真劲”,公司在他的带领下渐渐张开了腾飞的翅膀。



吴顺柏(左一)与员工在一起探讨


吴顺柏(左二)与员工一起就餐
 
  主动出击 淘汰落后产能
 
  2010年,吴顺柏根据国家产能政策和国内水泥企业竞争情况,认真研究,主动出击,以超人的胆识和睿智,果断决策,于2010年6月29日成立了会泽金塬水泥有限公司,注册资本金1000万元,总投资3.36亿元,引进德国生料立磨粉磨技术,建成会泽最大的水泥生产企业,完成年产120万吨新型干法水泥熟料生产线技改项目,生产线于2011年3月开工建设,2012年5月竣工投产。项目设计年产熟料90万吨、生产水泥120万吨、年余热发电量4000多万度,达产可实现销售收入4亿元、上缴税收4000多万元。
 
  该项目积极遵照国家节能减排、淘汰落后产能的要求,是由原会泽芳华建材有限公司和金塬建材有限公司两家水泥生产企业合并成立的,是在淘汰县内三家立窑水泥生产线61万吨产能的基础上搬迁技改达到年产120万吨的水泥生产线,并解决了107名国有企业职工再就业问题。该技术与传统管磨相比,每吨生料可节电10千瓦时,年可节电700多万千瓦时,可节省电费400多万元,并对驰宏公司和澜沧江磷化工项目产生的60多万吨工业废渣进行有效利用,同时配套建设5千瓦低温余热发电厂,年发电4000万度,可节省煤近20万吨、铁耗400余吨,节省资金800万元,一举扭转了历史上水泥厂高投入、高污染、高耗能、低效益的格局,实现了节能降耗、优质高效、改善环境、发展循环经济的工艺设计目标。公司生产的“金塬”牌水泥畅销市场,产品品种有:32.5级、42.5级、52.5级通用硅酸盐水泥,公司的水泥产品具有早期强度高、富裕强度高、养护性能好、质量稳定等优点。
 
  公司以科学发展观为指导,用现代企业制度的理念来管理企业,始终坚持“强管理、上质量、降成本、赢市场”的生产经营策略。坚持以人为本,先进的生产设备,大大降低了员工的劳动强度。公司日产3000吨新型干法水泥熟料生产线采用国际最先进的新型干法水泥生产工艺,技术装备达到国际先进水平,生料粉磨采用了德国立磨技术,预热器采用高效五级旋风预热分解,篦冷机采用“四代”技术,水泥粉磨采用辊压机预粉磨系统,提高了水泥产品的质量。整条生产线采用集散型计算机控制系统(DCS),保证了生产线的高效、优质运行。一流的环保设备,为清洁生产打下了坚实的基础,更预防了职业病的发生。
 
  吴顺柏视质量为生命、靠信誉求发展,以“一流设备、一流工艺、一流人才、一流管理”为目标,公司坚持科学发展观,以市场为导向,以客户为中心,以效益为目标的经营理念,锐意进取,开拓创新,紧紧围绕“改革、发展、管理、质量”四大主题,按照 “淘汰落后产能,转变发展方式”的总体要求,以加快发展和提升市场竞争力为目标,创新发展思路和工艺设计,健全生产机制,完善规章制度,强化风险管理,加强队伍建设,依法用工,严格执行国家节假日、双休日规定,为职工缴纳了五大保险。经营管理水平和产品质量都实现了新的飞跃,领先于县域同行业。该公司现有职工338名,年可实现销售收入4.5亿元,上缴税收5000多万元,经营业绩创下会泽历史新高,为会泽的经济社会发展作出了积极贡献。该公司作为会泽的利税大户,示范龙头企业,公司的发展得到了省、市、县各级领导的高度重视、大力支持和热情鼓励。
 
  吴顺柏作为企业家,不但为企业的发展不遗余力,还特别关心社会各项事业的发展。2000年以来,他为支持教育、文化、卫生、敬老院和新农村建设,以及扶贫开发、抗震救灾等累计捐赠水泥9000余吨,捐款24万余元,并资助多名贫困学生完成了学业。他的辛勤付出不仅获得了丰硕的经济效益,同时也获得了各级政府及有关部门授予的殊荣,曾获得“云南省劳动关系和谐企业”、“曲靖市劳动关系和谐企业”、“会泽县先进基层党组织”、“重合同、守信用”单位;历年“会泽县纳税大户”、“曲靖市五一劳动奖章”、“先进工作者”、“优秀共产党员”、“优秀企业家”、“创业之星”等26项荣誉称号。
 
  成绩和荣誉并没有使吴顺柏满足,为了会泽金塬水泥有限公司更美好的明天,吴顺柏和他的员工们正满怀信心,在改革创新的道路上,朝着超越发展的目标迈进。(珠江网 记者 朱洪良)

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